3.扶持科技创新创业人才
。着眼于推动企业成为技术创新主体 ，加快科技成果转移转化
，面向科技型企业，每年重点扶持1000名运用自主知识产权或核心技术创新创业的优秀创业人才 ，培养造就一批具有创新精神的企业家。

　4.建设重点领域创新团队 。依托国家重大科研项目 、国家重点工程和重大建设项目，建设500个重点领域创新团队
，通过给予持续稳定支持，确保更好地完成国家重大科研和工程任务 ，保持和提升我国在若干重点领域的科技创新能力
。

　5.建设创新人才培养示范基地。以高等学校
、科研院所和科技园区为依托
，建设300个创新人才培养示范基地，营造培养科技创新人才的政策环境 ，突破人才培养体制机制难点
，形成各具特色的人才培养模式，打造人才培养政策、体制机制“先行先试 ”的人才特区 。

　 二 、实施原则

　1.坚持与科技、教育规划相衔接
。全面落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010?2020年)》要求 ，加强与《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006?2020年)》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010?2020年)》实施工作的紧密结合。

　2.坚持与重大任务相结合 。加强高端引领
，突出科技前沿
、重点领域和战略需求，在国家重大科技项目、重点工程建设项目和重大科技成果转化中培养 、造就和集聚人才
。

　3.坚持体制机制创新。遵循人